Алфа Куолити сертификация

Опит, знания и развитие на мениджмънта

От 1990 г. до днес ние предлагаме разнообразни и винаги актуални обучения за развитие на мениджърските знания и умения, споделяйки добри практики и нови подходи.

Имаме значителен, стабилен и растящ дял в обученията по приложен мениджмънт. Дължим го на системната иновация, прецизната коректност към поетите ангажименти и заострената чувствителност към потребностите на клиента.

Научете повече
Алфа Куолити — обучения и бизнес срещи
9 700+ Мениджъри и специалисти в публични обучения
4 500+ Фирми и организации
400+ Реализирани организационни проекти
Нашата посока

Мисия и визия

Мисия

Управлението е водещ фирмен ресурс и от неговата ефективност зависи правилното и ефективно използване на материалните, човешки и всички други ресурси на фирмата. Алфа Куолити има мисията да разпространява и убеждава в идеите на тоталното качество и да импулсира и помага на амбициозните мениджъри да прилагат нови системи и методи, за да усилват управленския ресурс на своите фирми.

Визия

Ние реализираме нашата мисия, като развиваме и предлагаме полезни, качествени и пряко насочени към фирмения мениджмънт учебни услуги:

  • Обучения по мениджмънт за топ-мениджъри, мениджърски екипи и средни кадри.
  • Организационна диагностика на отделни подсистеми и цели системи за управление.
  • Организационно проектиране на непълно развити и изцяло нови фирмени функции.
Опит и резултати

Практически опит и резултати

01 / ОБУЧЕНИЯ

Обучения

От 1990 година до днес в публичните ни обучения са участвали над 9700 мениджъри и специалисти от 4500 фирми и организации, а във фирмените обучения – 2400 висши и средни мениджъри.

02 / ДИАГНОСТИКИ

Диагностики

Направили сме диагностика на системите за управление в 41 организации с общо 107 съставни звена. Това е цялостна организационна диагностика, която води до констатации и препоръки за спешни и средносрочни промени и модернизации в управленски схеми и механизми.

03 / ПРОЕКТИ

Организационни проекти

Решени са над 400 организационни проекта с нашите над 250 клиента, главно в тези функции на мениджмънта, които се нуждаят от радикална ревизия или се градят за първи път – стратегическо планиране, фирмени политики, иновационен и търговски маркетинг, реинженеринг на управлението, развитие на човешките ресурси.

ДОПЪЛНИТЕЛЕН ОПИТ

В постоянен диалог с бизнеса

Освен с нашите клиенти, имаме диалог с множество други фирми – главната му тема са задачите на бизнеса и мениджмънта и удачните и неудачни подходи и практики за решаването им. Този контакт с мениджърския свят помага да сме реални преподаватели.

Нашият подход

Отношение към клиентите

01

Компетентност

Никога не предлагаме услуги в такива области на мениджмънта, които не сме овладели в дълбочина – и теоретично, и като собствен и реален практически опит.

02

Акуратност

Стриктно спазваме всички условия и отношения на договора с клиента, особено тези, които се отнасят до сроковете и приложното качество на планираните резултати.

03

Ангажираност

Следим стабилността и развитието на резултатите от нашата работа и винаги сме на цялостно разположение на Клиента, и след като е завършена работата по договора.

04

Хармония

Тук интелектуалният паритет и съзвучната мотивация са живителните импулси за ефективност и психологически комфорт на общата ни работа.

Екип и компетентност

Персонал

Повечето от лекторите ни са бивши или действащи мениджъри от реалния сектор. С богат „производствен“, организационен и житейски опит, те имат винаги прагматичен усет за реализъм и полезни решения и умеят да преподават разбираемо и убедително. Всеки наш лектор ползва колективни знания и опит, натрупани в екипа с годините.

Професионална среда за обучения и сътрудничество
Нашите принципи

Конкурентни предимства

01 / АВТОНОМНОСТ

Автономност

Нашата фирма има собствени ресурси (персонал, методическо знание и ноу-хау), собствен „производствен“ и организационен модел и собствена система за управление.

02 / НЕЗАВИСИМОСТ

Независимост

Ние сме независими и нашата дейност не зависи от субекти, чиито интереси може да навредят на клиента.

03 / ИНОВАЦИЯ

Иновация

Насочено търсим, усвояваме и развиваме новостите. Постоянно разработваме и апробираме обновени учебни теми и методики в различни полета на мениджмънта. Това не са механично привнесени от чужбина адаптации, а собствен интелектуален продукт.

Нашият начин на работа

Работна философия

Верни на предмета си

Този принцип на Питър ни помага да отстояваме нашия предмет – обученията за мениджъри. Дори в трудни дни избягваме източници на доходи, които ерозират компетентността.

Оцеляваме чрез постоянно развитие

Ефикасният лектор винаги е в крак с новостите, а и самият той е активен генератор на иновация. Оцелява се чрез планомерно развиване на способността за прецизно вникване в учебните нужди на клиента.

Уважаваме клиентите

Съзнаваме ясно, че съществуваме заради и чрез клиентите. Това ни кара да ги ценим и уважаваме, да им бъдем всеотдайни. Изискваме същото отношение и към нас, защото обучението е процес на екипно партниране.

Ранна превенция

Залагаме качеството на учебните услуги още при тяхното планиране и разработване, а не ги усвояваме в движение с проби и грешки за сметка на клиентите.

Гледаме в корените

Следим отблизо удовлетвореността на клиентите и критично анализираме причините за всички добри постижения и срещнати трудности.

Развиваме области, в които сме добри

В наситен пазар, ако работиш лоялно, за да си успешен, трябва да си най-добрият или поне да си сред най-добрите. Нужно е и да имаш смелост да прекратиш дейности, които са неефективни.

Доверие между коректни партньори

Дългогодишната работа с нашите партньори е проверка за способността и волята им да работят професионално и коректно за общите ни клиенти.

Залагаме на развитие

Планираме външни и вътрешни обучения, търсим информация, следим новостите, създаваме нови учебни услуги и методическо ноу-хау и участваме в живота на професионалната общност.

Професионална общност

Публично присъствие

Поддържаме връзки с БСК и БТПП, членуваме в ББК „Машиностроене“, помагали сме на Националната конференция по качеството, участвали сме в работата на техническите комитети на БИС ТК 57 (информационни и комуникационни технологии), ТК 34 (системи за управление и оценка на съответствието) и ТК 15 (околна среда).

Публикуваме в браншовите списания и в специализираната управленска периодика. Това стимулира и помага да следим новости в бизнеса и професионалната материя.

Алфа Куолити сертификация

Развивайте знанията и уменията си с нас

Разгледайте нашето портфолио от обучителни услуги и изберете подходящата следваща стъпка за вашия екип.

Съдържанието на фирмените обучения се адаптира към процесите, производствените предизвикателства и стратегическите цели на организацията. Обучението може да се проведе на място във вашата компания, в нашата учебна зала в София или онлайн.

Вижте портфолиото от обучения