Последни промени в Кодекса на труда и изчисляване на трудовия стаж
Трудовият стаж е ключов елемент от трудовите правоотношения, който има пряко значение за правата на работниците и служителите, изчисляването на платения годишен отпуск, допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит и други права, произтичащи от трудовото законодателство.
Промените в Кодекса на труда и свързаните с тях нормативни изисквания поставят пред работодателите и специалистите по човешки ресурси необходимостта от актуални знания и правилно прилагане на правилата за изчисляване, документиране и установяване на трудовия стаж.
В рамките на обучението ще бъдат разгледани основните правила, особеностите при различните форми на заетост и практическите въпроси, които възникват при прилагането на трудовото законодателство. Специално внимание ще бъде отделено на връзката между трудовия стаж и трудовите права, както и на казуси от практиката.
Основни теми на обучението
Тема 1: Понятие за трудов стаж. Документиране и установяване на трудовия стаж
- Същност и правно значение на трудовия стаж.
- Документи, удостоверяващи трудовия стаж, и изисквания за тяхното оформяне и съхранение.
- Ред и начини за установяване на трудовия стаж.
- Практически въпроси при установяване на стажа и допускани грешки.
Тема 2: Изчисляване на трудов стаж при непълно работно време
- Основни правила за изчисляване на трудовия стаж при работа на непълно работно време.
- Особености при различна продължителност на работния ден.
- Практически примери за изчисляване и документиране на стажа.
Тема 3: Изчисляване на трудов стаж при работа по повече от едно трудово правоотношение
- Особености при наличие на няколко трудови правоотношения.
- Разграничаване на трудовия стаж от осигурителния стаж.
- Практически примери за изчисляване на стажа при работа при повече от един работодател.
Тема 4: Ненормиран работен ден, извънреден труд и удължено работно време
- Условия и ред за въвеждане на ненормиран работен ден.
- Особености при полагане и отчитане на извънреден труд.
- Условия за удължаване на работното време и задължения на работодателя.
- Отражение на различните режими на работно време върху трудовия стаж и свързаните с него права.
Тема 5: Видове трудови договори и връзката им с трудовия стаж
- Основни видове трудови договори и особености при прилагането им.
- Трудов стаж при различни форми и режими на заетост.
- Специфични случаи при изменение и прекратяване на трудовите правоотношения.
- Практически примери за правилно документиране и отчитане на трудовия стаж.
Тема 6: Влияние на промените в Кодекса на труда върху трудовите права
- Връзка между трудовия стаж и правото на платен годишен отпуск.
- Отражение върху допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.
- Други трудови права и задължения, свързани с продължителността и установяването на трудовия стаж.
- Практически насоки за прилагане на актуалните нормативни изисквания.
Тема 7: Установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
- Условия и основания за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред.
- Основни етапи на процедурата.
- Необходими доказателства и документи.
- Практически особености и често срещани затруднения.
Защо да изберете това обучение?
Методи на преподаване
- Експертна презентация и разяснения по основните нормативни изисквания.
- Практически примери за изчисляване и документиране на трудовия стаж.
- Анализ на казуси от практиката.
- Дискусия и отговори на въпроси от участниците.
Бонус за участниците
Наръчник, посветен на дигитализацията в трудовите правоотношения
Участниците ще получат допълнителен ресурс, посветен на дигитализацията в трудовите правоотношения, който допълва темите на обучението с насоки за развитието на електронните процеси и документооборота в областта на човешките ресурси.
