В динамичната бизнес среда познаването на трудовото законодателство е фундаментът на успешното управление на хора. Независимо дали сте HR специалист, управител на МСП или ТРЗ експерт, ежедневната работа с документи, договори и интервюта носи реални финансови и репутационни рискове.
Това целодневно обучение е създадено, за да превърне сухата материя на Кодекса на труда в ясни, приложими и проверени решения. Фокусът е върху превенцията: как да структурирате процесите си така, че да избегнете санкции от Инспекцията по труда и скъпоструващи съдебни дела.
Основни теми на обучението
Тема 1: Законосъобразен подбор и интервюиране. Какви въпроси са „забранени“ по закон? Защита на личните данни (GDPR) по време на подбор. Информиране на кандидатите и съхранение на документи от интервюта.
Тема 2: Сключване и структура на трудовия договор. Ключови клаузи, които често се пропускат. Срочни vs. безсрочни договори. Изпитният срок – най-честите грешки при уговарянето му. Предизвикателствата при дистанционна работа (Home office).
Тема 3: Изменение на трудовото правоотношение. Допълнителни споразумения, промяна на длъжност, място на работа и заплащане. Кога е необходимо съгласие на служителя и кога работодателят може да действа едностранно?
Тема 4: Прекратяване на трудови договори – „висш пилотаж“. Процедури при прекратяване по взаимно съгласие, с предизвестие и дисциплинарно. Как да документираме нарушенията, за да издържат в съда? Документално оформяне на „раздялата“.
Тема 5: Трудова дисциплина и санкции. Заповеди за наказания, изискване на обяснения и срокове. Как да избегнете отмяна на уволнение поради процедурни пропуски.
Тема 6: Най-честите грешки, водещи до санкции. Анализ на актуалната практика на Инспекцията по труда. Как да се подготвим за проверка и какви са правата ни като работодатели?
🎁 Ексклузивен бонус за участниците:
HR Toolbox (Готови инструменти): Пакет от утвърдени образци на трудови договори, анекси, заповеди за прекратяване, протоколи за дисциплинарни процедури и чек-лист за проверка на трудово досие
Профил на участниците
- HR специалисти;
- Собственици и управители на малки и средни фирми (МСП);
- ТРЗ специалисти и счетоводители;
- Офис мениджъри и административни специалисти;
- Млади юристи и студенти по право;
- Начинаещи предприемачи / стартъп основатели
Защо да изберете това обучение?
Методи на преподаване
Интерактивна лекция с примери от съдебната практика.
Workshop секция: Анализ на „сгрешени“ документи и тяхното коригиране.
Q&A сесия: Дискусия по конкретни трудовоправни казуси на участниците.
Детайли за обучението
Стефан Станев
 |
Стефан СтаневСъздател на консултантска компания Fast Step. За последните две години работи с над 100 български компании. Неговите интереси и професионални умения са в областта на интелектуалната собственост – търговски марки, търговски тайни, авторско право, патенти и полезни модели. Има опит и в областта на търговското право. Вярва, че предприемачите се влюбват не в резултата, а в процеса. Автор е на редица публикации в областта на интелектуалната собственост, като понастоящем подготвя първата си книга, посветена на търговските марки. Непосредствено след дипломирането представя доклад на международна конференция в град Бергамо. Член е на Съюза на юристите в България. |
Обучението се провежда присъствено в София или онлайн под формата на конферентен разговор. Изисква се да имате добра интернет връзка и микрофон (за да задавате въпросите си). По време на обучението ще виждате споделен екран на водещия с презентация в реално време с разяснения и примери по съдържанието. Ще имате възможност да задавате въпроси и да участвате в решаване на казуси.
Цената включва удостоверение (сертификат), кафе-паузи, учебни пособия и помощни учебно-методически материали. Цената не включва ДДС.
◾5% за ранно записване до 30 дни преди обучнеието
◾10% за двама и повече участници от една организация;
◾ 20% за редовни клиенти и за членове на Лийн клубoвете към „Алфа Куолити.
