Електронната трансформация на трудовите правоотношения е неизбежен етап от модернизацията на човешките ресурси в съвременната администрация и бизнес среда. С въвеждането на електронните трудови книжки и електронните трудови досиета, работодателите се изправят пред нови нормативни изисквания и технологични предизвикателства.

Всички документи от настоящите хартиени трудови досиета вече могат да бъдат цифровизирани и съхранявани онлайн. Това може да доведе до спестяване на разходи, време и ще осигури прозрачност във взаимоотношенията между хората в организацията.

Основни теми на обучението

Тема 1:  Видове електронни документи. Електронните документи в трудовото досие на работника или служителя – нормативни изисквания и добри практики. Издаване и подписване на електронни документи.

Тема 2: Съхраняване на електронни документи и значението им в трудовите спорове.

Тема 3: Неприкосновеност на личния живот на работниците и служителите в контекста на дигитализацията. Контрол върху дейността на работниците и служителите.

Тема 4: Електронна трансформация на трудовите и служебните книжки. Единен електронен трудов запис. Регистър на заетостта.

Тема 5: Основни законови изисквания при въвеждането на електронните трудови досиета и електронни трудови книжки в предприятието. Задължения на работодателите относно оформянето на трудовите и служебните книжки и преход към електронни трудови записи. Какви данни се вписват в електронния трудов запис на работника. Срок за вписване в регистъра на заетостта на всички данни от служебните книжки на държавните служители. Наредба за вписване в регистъра на заетостта. Наредба за трудовия стаж.

Тема 6: Оформяне на данни за работното време, мястото на работа, трудовото възнаграждение, платен годишен отпуск и др. Вписване на данни при прекратяване на трудовото/служебното правоотношение.

Тема 7: Правила за съхраняване на електронните досиета и достъп до тях на работниците и контролните органи.

🎁 Бонус за всички участници:

Кратък наръчник с обобщение на всички законови изисквания, свързани с електронната трансформация на трудовите правоотношения и електронните документи в трудовото досие на работниците и служителите -  удобен за използване в практиката!

Профил на участниците

• HR специалисти
• Юристи и адвокати
• Ръководители на екипи и предприятия
• Административен персонал в държавната и частната сфера
• Всеки, който има интерес към най-новите тенденции в областта на турудовите правоотношения

Защо да изберете това обучение?

​​​​​​Иновативни и утвърдени методи на преподаване

• презентация
• обсъждане на документи
• разглеждане на казуси

ПРЕПОРЪКА

• предварително зададени казуси за обсъждане

След обучението ще получите персонално удостоверение за участие в обучението учебни материали