СТАНДАРТЪТ "ИНВЕСТИТОРИ В ХОРАТА "

Какво представлява стандартът?

Този наскоро издаден британски стандарт вече добива значение на международен стандарт.
Инвеститори в хората се управлява от Националната комисия по заетост и умения във Великобритания.

Той предлага рамка от принципи за постигане на целите на организацията чрез ефективно управление и развитие на хората. Състои се от три групи критерии, съответстващи на цикъла “Планирай-Прави-Провери” (Plan-Do-Review):

  1. развитие на стратегии за подобрение;
  2. действия за реализация на подобренията;
  3. оценка на ефектите/резултатите.

Всеки от принципите е декомпозиран в няколко показателя (общо 10), а всеки показател – в конкретни изисквания (общо 39), чието изпълнение доказва постигането на стандарта. Показателите и изискванията са фокусирани върху ефективното ръководство на хората и добрите практики за развитие на човешките ресурси. Защото управлението на всеки друг ресурс и постигането на целите изисква информиран, квалифициран и мотивиран персонал.

 

Какви са ползите от въвеждане на стандарта?

От една страна ползите са престижни и донякъде търговски – да докажете, че сте измежду тези организации, които са международно признати за доброто управление на своя персонал (засега почти ги няма в България). От друга страна ползите са вътрешни – научавате се да прилагате средства, формиращи качествен човешки ресурс, чрез който постигате целите си.

 

За какви организации е подходящ този стандарт?

Стандартът е разработен така, че да бъде универсален – да може да се прилага от всякакъв вид организации: стопански и нестопански, големи и малки, от всеки бранш, локални и интернационални. Във Великобритания вече има над 30 000 организации, които са признати за Инвеститори в хората. Засега у нас има само две фирми, сертифицирани по този стандарт.

Как можем да ви помогнем?

Чрез обучение и консултации по изпълнение на изискванията на стандарта и за въвеждане на добри управленски практики в развитието на човешките ресурси. Това може да стане, например, паралелно с разработване на стандартизирана система за управление – на качеството, на околната среда, на условията на труд и др. – като се развие и проект по изграждане на Система за управление на персонала.

Повече информация и материали на английски език можете да откриете на сайта на Инвеститори в хората - http://www.investorsinpeople.co.uk