BS OHSAS 18001:2007 - СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИТЕ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУДзбут

Трудовото законодателство гарантира защитата на правото
на работника за здравословна и безопасна трудова среда,
а работодателят има и моралното задължение да я осигури.

                                                           Валери Жискар д’Естен

Основната правна уредба по здравословните и безопасни услови на труд се съдържа в едноименния Закон и Кодекса на труда и в наредбите и в другите документи по прилагането им.

Стандартът BS OHSAS 18001:2007 съдържа изисквания към Системата за управление на здравословните и безопасни условия на труда (СУЗБУТ) и позволява тя да бъде оценена и сертифицирана.

Стандартът предлага модел на система, която да позволи на фирмите да определят и управляват процесите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, задавайки изисквания към основните елементи, от които следва да се изгражда една успешна СУЗБУТ.

Цената и срокът за въвеждането на система BS OHSAS 18001 и подготовката за сертификация зависи от конкретиката на всяка отделна фирма. За да дадем оферта е нужно да изпратите попълнен въпросник.

Изберете въпросник спрямо това дали имате вече въведена ситема и каква система ви трябва:

  Система, работеща към момента   Система, резултат от проекта   ВЪПРОСНИК
  -   BS OHSAS 18001 д изтегли
  -   ISO 9001 + BS OHSAS 18001 д изтегли
  ISO 9001   ISO 9001 + BS OHSAS 18001 д изтегли
  -   ISO 9001 + ISO 14001 + BS OHSAS 18001 д изтегли
  ISO 9001   ISO 9001 + ISO 14001 + BS OHSAS 18001 д изтегли

BS OHSAS 18001:2007 е съвместим с ISO 9001 (Система за управление на качеството) и ISO 14001 (Система за управление на околната среда) и съшо като тях следва цикъла “планиране – изпълнение – проверка – действие” (PDCA), с акцент към постоянните подобрения. Това улеснява интегрирането им.

 

Всеки етап от цикъла PDCA включва следните основни елементи:

Етап “Планиране”

  • идентификация на опасности за здравето и безопасността, оценка и контрол на риска, OHSAS идентификация на приложими правни или други изисквания, отнасящи се до дейността на фирмата. Целта на резултатите от тези дейности е да послужат за основа на СУЗБУТ;
  •  дефиниране на политика и цели по ЗБУТ и изготвяне на програма на СУЗБУТ с определени срокове и отговорности за постигане на общите цели и политиката по ЗБУТ.

Етап “Изпълнение”

  •  изготвяне на организационна структура със задължения и отговорности по ЗБУТ;
  •  определяне на квалификацията и необходимостта от подходящо обучение за изпълнение на съответните отговорности и задължения по ЗБУТ;
  •  осигуряване на средства за осведомяване, комуникация и консултация
    на персонала с информация за СУЗБУТ, която се отнася до него;
  •  поддържане на определена документация на СУЗБУТ; правила за управлението й;
  •  въвеждане и поддържане на мероприятия за осигуряване на ефективен контрол и последващи действия на местата, където се изисква контрол на производствени рискове;
  •  програми за поддържане на готовност за действие при аварии и извънредни ситуации.

Етап “Проверка”

  •  измерване и мониторинг на постиженията по отношение на ЗБУТ;
  •  разследване на злополуки и инциденти, проверка на ефективността
    и прилагането на предприетите коригиращи и превантивни мерки и действия;
  •  поддържане на записи, доказващи функционираща СУЗБУТ; управление на записите;
  •  провеждане на вътрешни одити; извършване на преглед от ръководството.

Етап “Действие”

Етапът обхваща горните елементи по отношение на действия, които се предприемат за тяхното непрекъснато подобрение, а оттам и за цялостното подобряване на СУЗБУТ